Referent/in der Geschäftsführung

Wir suchen zum 1. Mai 2013 befristet für die Dauer von zwei Jahren eine/n

Referent/in der Geschäftsführung

37,5 Stunden / Woche, Vergütung TVöD-O EG 13


Die Aufgaben umfassen:

• fachlich-konzeptionelle Unterstützung der Geschäftsführung in allen Managementfeldern
• inhaltliche Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung von Planungs-, Strategie- und Führungsprozessen sowie Qualitätsmanagement in der Stiftung
• Einwerbung von Drittmitteln insbesondere im Wege von Sponsoring und Fundraising sowie Planung, Steuerung und Koordination der dezentralen Aktivitäten der Fachabteilungen in diesem Themenfeld
• Mitwirkung bei der Realisierung der Aufgabenfelder Controlling, Evaluierung und Innenrevision
• inhaltliche Vorbereitung von Geschäftsführungsterminen (Sprechzettel, Entscheidungs- und Beratungsvorlagen)
• Vor- und Nachbereitung von Vorstandssitzungen und -klausuren
• internes und externes Kommunikations- und Informationsmanagement
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung der Gemeinschaftsaufgaben Geschlechterdemokratie und Migration
• Beteiligung an übergreifenden Organisationsentwicklungsprozessen der Stiftung

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Management, Finanz- und Rechnungswesen (MBA wünschenswert) oder vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesenen fundierten fachlichen Kenntnissen
• nachgewiesene Fähigkeiten zur und Erfahrung mit der Entwicklung von Konzepten
• sehr gute mündliche Ausdrucksweise und journalistische Schreibe
• Kenntnisse moderner Personalführungsinstrumente erwünscht
• berufliche Erfahrungen im Public Sector erwünscht
• Erfahrungen mit Fundraising erwünscht
• gute EDV-Kenntnisse (Windows-Standardsoftware, Projektverwaltungsprogramme, Internetrecherche)
• sehr gute Kenntnisse der deutschen, gute Kenntnisse der englischen Sprache
• sehr gute Kommunikations-, Koordinations- und Kooperationsfähigkeit
• analytische, lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise
• strukturierter und selbständiger Arbeitsstil
• Loyalität entsprechend der besonderen Vertrauensstellung
• Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Nähe zum grünen Projekt
• Genderkompetenz
• soziale und interkulturelle Kompetenz

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Migrantinnen und Migranten und von Menschen mit Behinderung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 14.02.2013 unter Angabe der Stelle und Kennziffer 2013/06 an die Heinrich-Böll-Stiftung e.V. in Berlin ausschließlich online. Folgen Sie hierfür dem Link „Jetzt online bewerben“ (Anhänge maximal 8 MB).