Stellenausschreibung

Referent*in Digitale Ordnungspolitik

Willkommen bei der Heinrich-Böll-Stiftung, einem Ort, an dem grüne Ideen und Projekte entstehen. Als Organisation, die der Partei Bündnis 90/Die Grünen nahesteht, bieten wir Ihnen mitten in Berlin die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Politik, Demokratie, Ökologie, Selbstbestimmung und Gerechtigkeit in die Tat umzusetzen. Werden Sie Teil unserer internationalen, in mehr als 60 Ländern aktiven Gemeinschaft und gestalten die Zukunft mit. Ihre Kreativität und Ihre Ideen sind bei uns gefragt, sei es in der politischen Bildung, in der Verwaltung oder im Engagement für eine inklusive Gesellschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zu einer lebendigen Demokratie und zu globaler Verständigung bei. Bei uns finden Sie den nächsten Schritt für eine sinnstiftende Karriere.

 

Wir suchen ab sofort, unbefristet, eine*n

Referent*in Digitale Ordnungspolitik

für den Bereich Inland der Heinrich-Böll-Stiftung in Berlin
39 Stunden/Woche

 

Unser Team:
Einmischen erwünscht: 15 Kolleg*innen jeweils spezialisiert auf Ökologie, Wirtschaft, Bildung, Soziales und Stadtentwicklung suchen Digitale Ordnungspolitik. Wir denken kommunal, national, europäisch und global, arbeiten in verschiedenen Konstellationen an der zentralen Zukunftsfrage: Wie gestalten wir die ökologisch soziale Marktwirtschaft künftig? Bewerben Sie sich jetzt!

 

Die Aufgaben umfassen:

  • Verantwortung für die Koordination, Ausgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Netzwerks Digitalpolitik (insb. enge Vernetzung von Inland und Internationale Zusammenarbeit mit weiteren digitalpolitischen Akteur*innen
  • Verantwortung für die konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Projekten im Themenfeld des Fachreferats (insb. digitale Ordnungs-, Wirtschafts-, Infrastruktur- und Technologiepolitik sowie Digitalethik)
  • Verantwortung für die konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Bildungs- und Diskursformaten im thematischen Verantwortungsbereich
  • Verantwortung für die konzeptionelle Entwicklung und Aufarbeitung von Analysen im thematischen Verantwortungsbereich sowie deren Vermittlung nach außen und innen
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Referats sowie Entwicklung einer Programmplanung im Rahmen der Grundsätze, Ziele und der aktuellen Vorhaben der Heinrich-Böll-Stiftung
  • Mitarbeit in den Programmlinien, der Programm- und Projektplanung sowie der strategischen Planung und Öffentlichkeitsarbeit der Inlandsarbeit
  • Beratung und Kooperation mit den Landesstiftungen und mit Kolleg/innen der Bundesstiftung sowie Wahrnehmung von Arbeits- und Planungstreffen an den Schnittstellen zu anderen Abteilungen bzw. Arbeitsbereichen
  • Wahrnehmung von Kontakten zu Einrichtungen und Akteur*innen aus den Bereichen Politik, Wissenschaft, Verbände, Gewerkschaften, sowie anderen einschlägigen Organisationen im Themenfeld des Fachreferates
  • Darstellung des Referatsbereichs und Ansprechpartner/in nach Außen und nach Innen
  • Bericht über die übertragenen Aufgaben im Rahmen des internen Berichtswesens
  • Fachliche Personalverantwortung für Projektbearbeitungen im Referat
  • Verantwortung für die Verausgabung und Nachweislegung des Budgets für die übertragenen Projekte
  • Mitwirkung an der Gemeinschaftsaufgabe “Teilhabe, Geschlechterdemokratie und Antidiskriminierung“

 

Dafür bringen Sie mit:

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Digitale Ordnungspolitik, Digitale Ökonomie und Digitale Gesellschaft
  • Gute Vernetzung mit Arbeitszusammenhängen, Initiativen und Akteur*innen des Themenfeldes
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der politischen Bildungsarbeit
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel
  • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien und projektbezogener Teamarbeit
  • Gute Kenntnisse bündnisgrüner Programmatik und Zusammenhänge
  • Gute Social-Media-Kompetenzen und EDV-Kenntnisse
  • Leistungsbereitschaft und Handlungskompetenz
  • Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an gesellschaftspolitischen Debatten und kulturellen Diskursen
  • Vernetzungskompetenz mit Fähigkeiten zur Koordination, Organisation und Moderation
  • Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Offenheit für kulturelle, gesellschaftspolitische, sowie Gender- und Diversity-Entwicklungen

 

Was wir bieten:

  • Sinnstiftende Arbeit: Unsere Aufgabe ist die politische Bildung im In- und Ausland zur Förderung der demokratischen Willensbildung, des gesellschaftspolitischen Engagements und der Völkerverständigung. Seien Sie Teil davon!
  • Mobiles und flexibles Arbeiten: Nutzen Sie die Freiheit, bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit mobil und ortsunabhängig zu gestalten. Zudem bieten wir eine Gleitzeitregelung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeitszeiten innerhalb bestimmter Rahmenbedingungen flexibel zu gestalten.
  • Weiterbildung: Wir bieten sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie nach Ihren Bedürfnissen und Talenten voranzubringen – fachspezifisch aber auch z.B. mit Empowerment- und Sensibilisierungsangeboten zu unterschiedlichen Diversitäts- und Diskriminierungsdimensionen.
  • Jobticket und zentrale Lage: Mit dem deutschlandweiten Jobticket reisen Sie kostengünstig für nur 30€ und setzen ein Zeichen für umweltfreundliche Verkehrsmittel. Unsere Stiftung liegt im Herzen von Berlin und hat eine sehr gute Anbindung (Nähe S/U Friedrichstraße).
  • Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
  • Vergütung: Durch den TVöD erwartet Sie eine transparente, faire Gehaltsstruktur mit einer Jahressonderzahlung. Diese Stelle wird nach EG 13 TVöD-O bei Erfüllung der personenbezogenen Voraussetzungen vergütet.
  • Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
  • Barrierearmes Arbeitsumfeld: Wir bemühen uns aktiv um ein inklusives Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse von chronisch kranken Menschen und Menschen mit Behinderungen berücksichtigt.
  • Alle sind willkommen: Unser Team schätzt Vielfalt und Offenheit, und wir freuen uns darauf, Ihre individuellen Fähigkeiten und Perspektiven zu begrüßen.

 

Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die unseren Weg hin zu einer diversitätsorientierten und diskriminierungssensiblen Organisation mitgestalten. Auch um verschiedene Perspektiven und Erfahrungen im Team abbilden zu können, bestärken wir insbesondere Menschen mit strukturellen Diskriminierungserfahrungen sich bei uns zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und sonstige relevante Dokumente) bis zum 03.03.2024 unter der Angabe der Stelle und Kennziffer 2024/07 an die Heinrich-Böll-Stiftung e.V. in Berlin ausschließlich über Interamt, Stellen-ID: 1087155.

Wir freuen uns darauf!