Arbeitsgesellschaft im Wandel: Lust auf Veränderung, Optimismus und Sicherheit

Welche politischen und wirtschaftlichen Weichenstellungen sind für die Zukunft der Arbeitsgesellschaft jetzt nötig?

Zitat der Folge

"Wir müssen doch eine Gesellschaft schaffen, die so viel Sicherheit bietet, so viele Möglichkeiten bietet. Dass Wandel dann mit Optimismus verbunden ist und vielleicht sogar mit einer Hoffnung auf besser."

Katharina Dröge, Fraktionsvorsitzende von Bündnis 90/ Die Grünen im Deutschen Bundestag

Episodenbeschreibung

Die Gegenwart ist unübersichtlich. Auf vielen Ebenen muss sich unser Land - die Gesellschaft als Ganzes und wir Menschen als Einzelne - neu sortieren. Geopolitische Realitäten, demographischer Wandel, wirtschaftliche Verflechtungen, Reformdruck auf die sozialen Sicherheitssysteme. Und die Frage, wie Künstliche Intelligenz unser Arbeitsleben schon jetzt verändert, steht auch im Raum. Wohin die Reise da gehen kann, darüber haben ExpertInnen in der Heinrich-Böll-Stiftung gesprochen. Es geht dabei um politische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen aber auch um die Rolle von Sicherheit und Zuversicht.

Kapitel mit Zeitmarkierungen

• (00:00:00) – Intro und Ausgangslage: Warum sich die Arbeitsgesellschaft angesichts von KI, Demografie, Klimawandel und geopolitischen Krisen grundlegend verändert

• (00:03:39) – Deutschlands Erneuerungskrise: Stagnation, Fachkräftemangel, sinkende Industrieproduktion und fehlende Investitionen als zentrale Herausforderungen

• (00:07:57) – Chancen durch Transformation: Energiewende, Wasserstoff und Künstliche Intelligenz als Motoren für neue Arbeitsplätze und wirtschaftliches Wachstum

• (00:12:59) – Bewegung statt Stillstand: Welche politischen Weichen für Innovation, Infrastruktur, Qualifizierung und Gründungen jetzt gestellt werden müssen

• (00:16:04) – Gute Arbeit in der Zukunft: Warum Arbeitsqualität, Mitbestimmung und demokratische Teilhabe wichtiger sind als reine Beschäftigungszahlen

• (00:20:37) – Sicherheit statt Verunsicherung: Weiterbildung, neue Lebensläufe und soziale Absicherung als Grundlage für erfolgreichen Wandel

• (00:23:03) – Ungenutzte Potenziale heben: Gleichstellung, Zuwanderung und bessere Entwicklungschancen als Antwort auf den Fachkräftemangel

• (00:24:35) – Wandel gemeinsam gestalten: Warum Anerkennung, Zuversicht und gesellschaftlicher Zusammenhalt entscheidend für die Arbeitswelt der Zukunft sind

Unsere Expert*innen

Katharina Dröge

• Fraktionsvorsitzende von Bündnis 90/ Die Grünen im Deutschen Bundestag

Jan Philipp Albrecht

• Vorstand Heinrich-Böll- Stiftung

Felix Banaszak

• Parteivorsitzender Bündnis 90/ Die Grünen

Enzo Weber

• Leiter des Forschungsbereiches Prognosen und gesamtwirtschaftliche Analysen am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung und Inhaber des Lehrstuhls für empirische Wirtschaftsforschung an der Universität Regensburg

Lisa Herzog

• Professorin für Politische Philosophie an der Universität Groningen

Weiterführende Artikel und Quellen

• Hintergrund: Potenziale für mehr Beschäftigung [🔗 https://politcal.de/event/arbeitsgesellschaft-im-wandel-potenziale-fuer-beschaeftigung-und-wohlstand]

• Studie: Wohlstand sichern im Wandel [🔗 https://www.wirtschaftsdienst.eu/pdf-download/jahr/2026/heft/4/beitrag/arbeitszeit-im-wandel-wie-sich-wohlstand-trotz-sinkenden-arbeitskraefteangebots-sichern-laesst.html]

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böll.podcast

Gebündelt und auf den Punkt gebracht: böll.podcast ist das neue Podcastformat der Heinrich-Böll-Stiftung. Hier sprechen unsere Hosts Emily und Lukasz jede Woche mit Gäst*innen über Politik, Gesellschaft und Umwelt. Es geht um Ideen, Konflikte und Fragen, die uns heute bewegen und unser Morgen prägen. Jede Folge eröffnet neue Blickwinkel und lädt dazu ein, gemeinsam weiterzudenken.

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