Charlotte Krische ist Organisationspsychologin und arbeitet seit 2023 für die Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) in der Personalstrategie und -politik.

Sie studierte Psychologie in Mainz, Gießen und Padua und befasste sich in Forschungsarbeiten mit dem transformationalen Führungsstil und Dominanzfacetten. Neben dem Masterstudium begann sie bei der Lufthansa Group zu arbeiten und implementierte Prozessinnovationen im Personalbereich. 2021 absolvierte sie das Blue Book-Programm der Europäischen Kommission im Kabinett von Kommissar Johannes Hahn in Brüssel und war an Initiativen wie dem Green Deal oder dem Digital Services Act beteiligt. Weitere Stationen umfassen Arbeitsaufenthalte in Sambia und ihre Tätigkeit als Dozentin zu psychologischen Perspektiven neuer Arbeitsformen. Daneben leitet sie ehrenamtlich die Regionalgruppe der Jungen DGAP in Frankfurt.

Als Policy Fellow beschäftigt sich Charlotte in Anbindung an das Referat Interne Weiterbildung in der Abteilung Organisation & Wissen mit dem Capacity WORKS Ansatz der Entwicklungszusammenarbeit, um Erkenntnisse für die Gestaltung einer Grünen Führungskultur zu gewinnen.