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Ein Orang-Utan sitzt auf dem Waldboden, in der linken Hand hält er etwas zu essen, mit der linken Hand verdeckt er seine Augen.

Biodiversitätsschutz: Abkommen setzt auf umstrittene Finanzierung

Analyse
Durch das Global Biodiversity Framework Abkommens von 2022 haben finanzmarktbasierte Ansätze beim Schutz von Biodiversität an Bedeutung gewonnen. Aber die Natur zum Anlageobjekt zu machen wird die Biodiversitätskrise nicht aufhalten.
Jutta Kill
Das Bild zeigt eine vielschichtige Collage aus Menschen unterschiedlicher Zeiten, Kulturen und Lebenswelten, verbunden durch Ranken mit Augen, Sternbilder und Szenen von Protest, Kunst und Gemeinschaft.

Europäische Geschichte(n)

Dossier
Die Geschichte macht an staatlichen Grenzen nicht halt. Ob Nationalsozialismus, die 68er-Bewegung oder der Fall der Berliner Mauer – zentrale Ereignisse der jüngeren deutschen Geschichte sind immer auch europäische Geschichten.

Tsvetelina Kuzmanova

Senior Project Manager, Cambridge Institute for Sustainability Leadership (CISL)

Till Eichler

Senior Policy Officer, Transport and Environment (T&E)

Wessen „Indo-Pazifik“? Warum die Zivilgesellschaft immer wichtiger wird

Analyse
Die Zivilgesellschaft in Südostasien wird vermehrt von einer geopolitischen Sprache geprägt, die sie sich nicht ausgesucht hat. Rivalitäten zwischen Großmächten nehmen zu und Gruppen für Menschenrechte, Demokratie und Klimaschutz kämpfen um ihr Überleben. 
Dr. Khoo Ying Hooi
Der Vorstand der Heinrich-Böll-Stiftung Jan Philipp Albrecht und Imme Scholz auf grünem Hintergrund mit dem Schriftzug "Einmischen - die Vorstandskolumne"

Für neuen Freihandel in einer neuen Zeit

Vorstandskolumne
Die EU und Indien haben ein historisches Freihandelsabkommen unterzeichnet. Nun braucht es eine aktive und langfristige, progressive Handelsstrategie. Diese muss Ziele wie Nachhaltigkeit, Sicherheit und Partnerschaften auf Augenhöhe ins Zentrum stellen.
Imme Scholz, Jan Philipp Albrecht

Mahdieh Farjoo

Studienstipendiatin

Evangelina Chitov

Studienstipendiatin

Özge Yavuz

Studienstipendiat*in

Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung

Stellenausschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 2 Jahre, eine*n Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung für die Abteilung Personal der Heinrich-Böll-Stiftung in Berlin, 39 Stunden/Woche. Die Bewerbungsfrist endet am 15.02.2026.

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